入學=確保就業？

新疆有很多家技工學校，但是能夠在你入學的時候讓你畢業就可以就業的應該不多，而烏魯木齊新東方技工學校就是其中一所。2022年3月22日11:00，我校第八屆春季大型人才雙選會拉開序幕，學校領導、合作企業代表蒞臨現場，為的就是能讓這一屆春季畢業學子學有所歸。

三月的春風還殘存些許寒意，但是活動現場卻十分熱鬧。烏魯木齊新東方技工學校謹遵防疫政策，在教學樓內舉辦了本次招聘會。企業代表依次簽到進入教學樓，隨后在我校創就業辦領導的陪同下參觀了學校，教室內，各個專業的學生正在聚精會神地聆聽今日的新知識。這些學生的心情也許和正在四樓緊張等待面試的畢業生們截然不同，但在這里的每個人都深知：現在的努力就是為了畢業后擁有更好的選擇。

大會diyi項，由我校校區主任鄧主任致辭，歡迎了各位企業領導的到來，并對我校畢業生寄予了厚望，預祝他們都能夠收獲圓滿的工作；接著是youxiu學生代表馮新發言，他代表畢業生向母校致以誠摯的謝意，并對招聘企業作了腳踏實地工作的鄭重承諾；而企業代表致辭由新東方深度合作單位路上事業投資有限公司長福宮品牌總經理屈嚴社進行，屈總代表各家合作單位感謝了新東方持久以來對新疆餐飲行業培育人才作出的貢獻，并對本屆招聘會的圓滿舉辦充滿信心。此次，其中幾家企業還和新東方zui新簽訂了校企合作單位的協議，之后這些單位將繼續和新東方協作舉辦校企定向班，定向培養更多youxiu的技能人才。

提升技能=更高工資？

參與本屆招聘會的企業有路上餐飲集團、園林賓館、中石油分公司中國華油集團、西域娜依餐飲管理公司、熹慕蛋糕咖啡西餐廳等13家企業，招聘崗位涵蓋區域經理、儲備干部、廚師、涼菜助手、高級烘焙裱花師、客戶服務經理等多項選擇，我校金領大廚、大廚精英、經典西點、酒店管理的畢業生參與了本次現場招聘。

在主持人宣布招聘會正式開始后，已經等候在會場外的學生們依次進入招聘現場，本次招聘會是企業單位與人才之間的雙向選擇。而從每家單位的招聘信息中，不難提煉出一個共同點——只要你會的技能越多，你的工資就更高。這也是為何新東方會在日常教學中鼓勵學生們多多參與技能晚班學習的原因。如果你能在學會專業技能的同時，比別人多具備一兩項小技能，比如調酒、雕刻、面塑等，那么你的起點就會比同齡人更高。

春季入學=更多就業機會？

烏魯木齊新東方學校奉行早入學早畢業、早注冊早拿證的招生政策，所以本屆春季畢業的學子面臨的就業競爭壓力明顯會比秋季高峰期的畢業學子少一點。而能夠早于別人半年入職，也能享有更多的學習與晉升的機會，這是春季入學春季畢業的優勢。

“才聚東方，職贏未來”，新東方每年兩次的人才雙選會為學校和企業搭建了人才聯絡的專業平臺，促進了優質企業與人才的精準互選，讓畢業學子足不出校就完成了就業選擇。未來，我校會繼續秉承“以學生為中心，以就業為導向”的教學理念，腳踏實地辦好職業教育，不斷完善就業機制，為社會輸送更多符合市場需求的高技能人才！