當下的就業環境普遍不太理想，許多企業的專業崗位對技能的要求越來越高，當大多數人還在為找工作發愁的時候，新疆新東方的學生在畢業前，就已經被企業提前預定。這是為什么呢？一起來看職校生受歡迎的原因吧~

技能扎實

職校往往更注重培養學生的實操能力，所以職校生在校時通過充足的實操技能訓練，可畢業立即上崗工作，不用再次培訓。同時還有系統的專業知識儲備，在管理、技術創新等方面可以為企業提供切實可行的方案，為企業助力，沒有哪個企業可以拒絕這樣的人才。

新疆新東方的學生就是如此，通過“技能+理論+素養”的教學模式培訓人才，一畢業就擁有扎實的基礎和實用的技術，輕松上崗，獲得企業的青睞。

履歷精彩

除了學習外，新疆新東方平時還會舉辦各種技能比賽，也會鼓勵學生去參加各種技能大賽，讓學生在比賽中提升和總結自己的不足，這讓同學們對自己的技能水平有一個全面的認識。獲獎的同學也可以為自己的履歷增添光彩，更好地在眾多求職者中脫穎而出。

創新能力

平時的教學中，授課老師會很注重培養學生的創新能力，開拓學生創新思維。畢業后，學生們不僅擁有勝任崗位工作的能力，還能在完成的基礎上有所創新，充分體現新時代青年技能人才的魅力。

創素質培養新能力

職校生不以成績論英雄。每個人天賦各不同，有人天生動手能力有優勢，有人天生有學習頭腦，但是zui后都能在頂峰相見。

職校生在尊師重教上一點不比受教育程度較高的學生差，他們在技能實踐中養成的吃苦耐勞，不是一般人可以比擬的。學生進入企業也會更加腳踏實地，一步一個腳印地邁向自己的目標。

學校口碑

職校生在職場上受歡迎，也是跟學校息息相關的。一個好口碑學校出來的學生，品行作風在行業里口口相傳，自然會得到企業的青睞。

新疆新東方聯合全國院校共與30000余家企業建立良好的合作關系，并不斷加強校企合作，為畢業生提供優質的工作崗位，企業對我校培養的學生也十分滿意，多年積攢的良好口碑，助力畢業生們獲得更多工作機會。