便宜的東西只有一個優點，那就是便宜~許多餐飲培訓的小機構無以為繼，只能關門歇業或宣布倒閉，原因嘛...一起來看~

原因一：小機構缺乏保障

小機構不以長期發展為目標，往往辦學時間短。一旦遇到糾紛，很容易推脫，學員很難維護自己的合法權益。更有甚者在撈金之后就會人去樓空，追責困難。

原因二：小機構缺乏保障

烹飪作為一項實打實的技術活，老師的指導起著至關重要的作用，好比“領路人”。但小機構很難吸引到名師，更別說外教了，授課水平難以保障。

原因三：小機構學習體驗差

小機構資金有限，往往依靠各方面的“精打細算”來獲得利潤。

他們的共同特點，就是辦學場地小，消防安全無保障。而且一個班級授課學員很多，沒有獨立操作的機會，也沒有人手一份的原材料；教學設備全部是某寶的非商業設備，課堂秩序十分混亂，衛生情況也讓人擔憂。

原因四：小機構產品跟不上市場

小機構打的是價格戰，本就薄利，并不會愿意花更多的錢在新品研發上。

據小新了解，某些機構雖然課程大綱的產品欄目寫得滿滿當當，乍看上去很有吸引力。但其實都是市場普及的產品，很少有院校自主研發的新品。學成后缺乏市場競爭力，也很難滿足就業單位的需求。

原因五：小機構隱形收費多

小機構學費低？別開心的太早，巧立名目，各種雜費讓你防不勝防。

第一次收費只是開始，后續學習過程中還要收取材料費、加練費、高階學習費等。學生畢業后往往花費掉一大筆錢，技術還沒有學精，揀了芝麻丟了西瓜。

原因六：小機構無后續服務

學一技之長，就是為了一份好工作，一個好未來，但小機構很難得到大企業的青睞，獲取校企合作機會，學員畢業后只能自己找工作，薪資水平低。

如果大家確定想要學習一技之長，一定要到辦學悠久的機構學習專業的課程。

新疆新東方烹飪學校隸屬于新東方烹飪教育，是上市大品牌，擁有雄厚的師資力量。大部分教師在行業內擁有10余年的從業經驗，并多次在大賽中獲得獎項及榮譽，再加上先進的教學方法、高質量的教學標準、創新的教學理念以及專業的教學產品研發中心，受到學員及家長的廣泛認可。

投資一次，不僅僅是學到了技術那么簡單，更是獲得了一次終身免費學習的機會。學好技術，學真技術，就選新疆新東方烹飪學校。