學生的職業發展與企業是密切相關的，更多的時候我們在做學生就業情況回訪和調查時，總是習慣性地將目光聚焦在學員的職業成長發展本身。但烏魯木齊新東方技工學校對于學生的就業思考，不會在這樣淺顯表層而停止。

在幫助學生率先進行企業考察和篩選之后，一個企業的后續發展更是應該關注的問題。基于此，本次就業辦就對我們一直保持合作的企業桃醉鐵板燒餐廳，旗下新開分店|懷石料理進行了一番詳盡的考察。

院校創就業辦的老師先是與桃醉人事經理，對于目前在企業工作的學員發展情況進行了一個系統的了解，發現出了校門的孩子們，在企業成長和發展的態勢都很迅猛。有的學員系統的掌握了店內的料理獨門技法，短短半年的光景就已經成為了可以帶徒弟的師傅了；有的學員因為優異的表現，企業也結合學員的發展，即將將我們的學員提拔送往外省分店管理門店。我們欣慰于學員在畢業之后都能有一個這樣良好發展的局面，各自在自己的崗位上發光發熱。

zui后在桃醉高層領導的帶領下，陪同創就業老師們一起參觀介紹了旗下新店，在市場的大環境的影響下仍舊能夠保持分店持續擴張的趨勢，其企業的發展前景對于學子來說是一個更能展示自己能力的平臺，也充斥著更多的機會在這其中。

通過本次的探訪考察我們才能更加深刻的認識到，學生就業的發展不僅僅是在diyi步讓他們踏上一個穩定的平臺上，更要去考察這個平臺的后續發展是否依然是生機蓬勃、整體的企業文化氛圍是否依舊是充滿活力的，只有這些答案是肯定的，我們的就業學員關于他們未來前景的答案也才會是肯定的。而我們創就業指導中心要做到的就是：為我們的所有學員去上下求索更多這樣肯定的答案。